Главная /Резюме /Качества резюме

Слабые стороны характера в резюме и их определение

 


 

Слабые стороны характера в резюме примеры

Пуиешествие


Слабые стороны характера в резюме примеры понятие довольно относительное. Ведь что в одной работе не приемлемо, в другой будет служить плюсом. Создание правильного резюме это уже половина успеха. Именно в нём вы впервые предстаёте будущему начальству. Причем важно обозначить сильные и слабые стороны характера в резюме. На это обращает внимание много руководителей.

 

Слабые стороны при написании резюме

Этот документ играет важную роль в формировании вашего образа как сотрудника. Многим приходилось сталкиваться с такой ситуацией, когда резюме было направлено на желаемую вакансию, но, к сожалению, обратного ответа не было получено. Но при этом на первый взгляд составляя самостоятельно буквально все, вы просто не упомянули о своих слабых сторонах. Ведь вполне логично подумать, что вам есть чего бояться или вы просто себя превозносите.

Внимание: Поэтому очень важно подавать такое резюме, где будут указаны сильные и слабые стороны характера в резюме, которые дадут полное представление о человеке.

Так же при составлении надо и подумать, куда вы предъявляете резюме. Ведь сегодня многие его размещают и на сайтах по поиску работы за рубежом. А здесь уже подход другой. Если вы нашему работодателю скажете, что вы любите заниматься общественной деятельностью, вас просто не поймут.

 

Но если вы устраиваетесь на работу с последующей иммиграцией, тогда это будет приветствоваться. Ведь, к примеру, для работы в компаниях США, это приветствуется. Так же важно и на какую должность вы идете работать. Ведь для сезонной работы, например в Польше, это все навряд ли пригодится. Но если вы хотите работать по контракту, например в Польше или Америке, тогда этот пункт будет важен. Так же эти все пункты не стоит писать и в резюме для удаленной работы.

 

Позиционирование качеств

Нет чётких критериев, по которым можно было бы отнести те или иные качества к вашим сильным, или же наоборот, слабым сторонам. Определиться с понятием можно только опираясь на то в какой сфере и кем вы собираетесь работать.

 

Основная масса людей, составляющая резюме самостоятельно, определяет качество лидера, как положительное. Однако это не всегда является верным. Может оказаться, что для работы в команде лидеру не найдётся места лишь потому, что такое качество будет рассмотрено как упрямство, что снизит коллективный результат. Но если вы претендуете на руководящую должность, то здесь вам это сыграет только в плюс.

 

Довольно часто кандидаты вообще не указывают свои слабые стороны. И это является огромной ошибкой. Ведь, перечисляя такие качества, вы не говорите о своей некомпетентности или слабохарактерности, а показываете, что вам есть над чем работать и к чему стремиться. Любой работодатель скорее выберет того, кто способен меняться и совершенствоваться, чем того, кто уверен в своей совершенности. Главное всё делать правильно.

 

Когда не приглашают на собеседование

Бывают моменты, когда вас просто не пригласят на собеседование. Причем это в основном происходит по вине соискателя. На видео вы можете посмотреть краткий обзор этих моментов. Так же и фото помогут в этом вопросе.

 

Пуиешествие

 

Правильная подача

Подавать свои сильные и слабые стороны в резюме можно по-разному. Но всё же к слабым качествам стоит отнестись с особой внимательностью, чтобы самостоятельно себе не навредить. Не стоит удивляться, если правильно составленные слабые черты помогут вам в получении долгожданной вакансии.

 

Как преподнести слабые стороны характера в резюме примеры определения:

Решительность и не решительность

Это довольно спорные моменты определения себя. Надо смотреть по своей будущей работе:

  • Если вы решительны в отмене указаний начальства, это не правильно. Ведь это пункт читающий может вполне так и представить;
  • Если вы будете все время задавать вопросу начальству, это тоже может не понравится.

Внимание: Если вы напишете, что всегда строго следуете инструкциям штатного расписания, Тогда это привлечет работодателя.

Неспособность отказывать

 

Такое качество может существенно навредить в повседневной жизни. Дело в том, что неспособность к отказам влечёт за собой ограничение своих действий. Проще говоря, вы не можете делать то, что вам хочется лишь только потому, что не способны сказать чёткое и уверенно «Нет».

  • Если рассматривать это качество со стороны вашего будущего руководителя, то скорее это ваш плюс. Чем недостаток. Ведь какому начальнику не захочется иметь в своём штате отзывчивого и безотказного сотрудника. Но это правда при работе с сетями реализации и сферы услуг.
  • Но это будет расцениваться, как слабые стороны характера в резюме примеры бухгалтера. Ведь здесь нужен трезвый подход.

 

Высокий уровень работоспособности

 

Уже звучит как положительное качество. Хотя и относится к слабой стороне.

  • Если вы трудоголик или у вас очень развито чувство ответственности, их смело можно отнести к слабым сторонам. Но стоит быть очень внимательным, если вы не обладаете такими качествами, но укажете их, то можете быть уличены в обмане.

 

 

Иногда вопрос о слабых сторонах может поставить просто в тупик человека. Ведь предоставляя резюме любой будет уверен, что он достоин этой работы. Но на практике замечено, что лучше изложить 2-3 качества, чем оставить поле незаполненным. Взгляните вглубь себя и сделайте чёткий самоанализ, и вопрос указания слабых сторон не застанет вас врасплох.

 

Распространённые примеры слабых сторон

Даже учитывая тот факт, что каждая личность индивидуальна, а также имеет свой особый набор качеств, есть некоторые черты, которые присущи практически каждому человеку.

 

Слабые стороны характера в резюме в примерах:

Самоуверенная личность

 

Эту черту характера можно рассматривать как с положительной, так и с отрицательной стороны. Стоит только учесть вакансию, на которую вы претендуете. Самоуверенный человек может быть хорошим лидером, который с успехом проведёт свою команду через все невзгоды.

Недоверие к людям

 

Отличное качество. Особенно если желаемая должность относится к руководящим. Эта черта характера поможет не просто заключать договора, а делать это только с проверенными и надёжными партнёрами.

Повышенная активность

 

Довольно хорошо, особенно там, где требуется высокий темп работы. Вам потребуется гораздо меньше времени, чтобы принять правильное решение, в отличие от сотрудников, которые склонны к размеренным действиям.

Медлительность

 

Незаменимый помощник в работе, где требуется высокая концентрация на мелочах. Возможность рассмотреть какие-либо недостатки, или достоинства там, где другим это не под силу. Это точно будут слабые стороны характера в резюме бортпроводника.

Чувство тревоги

 

Такая черта говорит о том, что вы сотрудник очень ответственный и вам можно доверить важную часть проекта не переживая о том, что будут провалены сроки.

Высокий уровень требований

 

Важно, что бы это в первую очередь касалось именно вас, а не ваших коллег. Если вы будете руководить каким-то отделом, то соответственно в вашем подчинении будут только те люди, которым вы сможете довериться.

 

Слабые стороны характера в резюме можно продолжать очень долго. Главное правило, которое стоит усвоить – любое слабое качество можно подать в виде положительного. Стоит только учитывать выбранную вакансию.



Пуиешествие

Перо