Главная / Резюме /Профессиональные и личные качества в резюме

Личные качества в резюме пример определения

 


 

Описать личные качества в резюме

Пуиешествие

 

Какие личные качества в резюме стоит указать, мы сегодня рассмотрим и решим. Так же определимся, как описать личные качества в резюме. Этот вопрос не так и прост, как может показаться на первый взгляд, не правильное изложение может не просто не дать пользы, а еще и навредить. Личные качества резюме, что писать давайте рассмотрим более подробно и на примерах.


Что надо учесть

Образец резюме личные качества вы можете посмотреть на страницах нашего сайта без проблем.  Но это пункт для каждой профессии будет разным. Здесь и важна фирма в которой вы планируете работать. Ведь везде своя специфика. Здесь следует учесть следующее:

  • Данный пункт не просто должен правильно излагаться, его еще надо и правильно вписать, то есть, оформление резюме должно быть на уровне;
  • Бывают и личные качества слабые для резюме,но это только на первый взгляд. Можно все обернуть себе в пользу. Ведь если человек слабый, тогда это можно просто охарактеризовать как умение найти компромисс;
  • Всегда пишите правду. Не стоит присваивать себе то, чего нет на самом деле. Ведь это быстро выйдет наружу.
  • Не следует забывать и о других пунктах. Ведь десь еще будут важны и профессиональные качества. Так же не забываем правильно обозначить и цель резюме. Здесь важно практически все;
  • Так же сразу решите, куда вы будете отправлять резюме. Многие не исключают варианта и работы за рубежом, причем с последующей иммиграцией. Например для простой работы требуются работники в Польше. Если вы профессионал своего дела, тогда вы можете поехать работать в США. Ведь здесь можно вполне найти работу по контракту. Ведь есть прекрасные программы для переезда по рабочей визе. И если вы сразу подыщите место работы, тогда остальное сделать не так и сложно. Ведь основное что, это выше трудоустройство.
Внимание: При составлении резюме, надо еще учесть куда вы его пишите. Если размещаете на сайтах по поиску работы, тогда это одно. Возможно немного и поимпровизировать. Другой вариант если для конкретной фирмы. Тогда лучше побольше узнать о ней и о ее руководителях, тогда меньше вероятность попасть в просак.

 

Пуиешествие

 

Правильно определяем личные качества

Личный качества в резюме пример теперь рассмотрим более подробно. Не стоит положительные личные качества для резюмесильно выделять, их просто надо правильно преподнести. Тем более, когда вы составляете резюме самостоятельно, тогда это сделать не сложно.

 

Перечень личных качеств для резюме:

Инициативность

Практически не одно резюме не обходится без указания в графе «Личные качества» слова «инициативность». Это естественно. Претендент на должность стремиться показать будущему руководителю, что он готов выполнять любые задачи организации, понимая руководство буквально с полуслова.

 

Часто люди, именуя себя инициативными, даже не совсем понимают, являются ли они таковыми. Иметь свое мнение или делать интересные предложения по развитию – это еще не инициативность. Инициативный человек на уровне интуиции понимает, что ему нужно делать во благо организации в тех или иных обстоятельствах.

 

Работодатели между тем относятся к данному качеству достаточно скептически, поскольку «инициативный» работник может проявлять это свое качество в том, что не будет выполнять указания начальства, а делать все по-своему.

 

Вывод: инициативность стоит упоминать в резюме при соискании должностей в научно-исследовательской области, розничной торговле и тех сферах, где не требуется строгое соблюдение бюрократического поведения.

Коммуникабельность

Очень хорошее качество, необходимое всем людям. Однако, большинство людей неверно понимают смысл этого слова. Коммуникабельность – это качество свойственное общительным людям, ведущим активную социальную жизнь. Для работы данное качество не очень подходит, оно скорее отвлекает от составления планов и анализа текущей ситуации. Когда соискатель пишет в резюме слово «коммуникабельный», скорее всего он имеет в виду свое умение быстро находить общий язык с сотрудниками фирмы, клиентами и поставщиками. Такое качество называется «контактность».

 

Вывод: слово «коммуникабельность» стоит упоминать при соискании должности в тех сферах, где необходимо постоянно налаживать контакты и требуется живое общение, т.е. в шоу-бизнесе, PR-сфере и в тех областях, где требуются определенные навыки актерского мастерства.

Мотивация к труду

Данное непонятное выражение тоже достаточно часто встречается в резюме. При этом работодатель вынужден только догадываться, что соискатель имел в виду под этим многозначным термином. Возможно, человек этим хотел сказать, что его необходимо мотивировать, т.е. без «кнута и пряника» он работать не будет? Или наоборот, его мотивирует труд? В любом случае, работодатель прекрасно понимает, что без определенной мотивации труд работников будет менее эффективным. Так что, вместо непонятной замысловатой фразы, проще написать: «трудолюбивый» или «хочу быть частью команды и приносить пользу всей организации». Это будет понятнее.

 

Вывод: ни в одном резюме не следует писать «мотивация к труду», поскольку это словосочетание, скорее всего, приведет к отказу.

 

Обучаемость

Обучаемость достаточно хорошее качество в любом человеке, но тут тоже есть свои нюансы. Двадцатилетний соискатель с хорошей обучаемостью – это безусловно плюс для работодателя. А вот человек в возрасте за 40, занимавший в разное время множество самых разнообразных должностей и написавший в своем резюме слово «обучаемость» может вызвать определенные подозрения.

 

Вывод: претендуя на должность в любой сфере можно написать «обучаемость» в том случае, если соискателю 20-30 лет или если профессия подразумевает постоянное изучение новых технологий и программ для совершенствования себя в какой-либо одной специальности.

Ответственность

Это качество довольно неоднозначное. Здесь каждый может подразумевать под этим понятием что-то свое: выполнение обещаний, своевременное выполнение поставленных задач, умение ответить за собственные действия и т.д. На самом деле ответственность подразумевает взятие на себя выполнение определенных задач или решение проблем, исходя из знаний и умений. Грубо говоря, не вешать на себя ничего лишнего, того, что невозможно сделать.

При этом уже на этапе собеседования работодатель может очень просто проверить наличие ответственности у соискателя, задав ему какой-либо вопрос по составленному резюме, начинающийся со слова «Почему?».

 

Вывод: слово «ответственность» стоит указывать в резюме при соискании любой должности, но только в том случае, если это качество действительно есть в наличии.

Пунктуальность

Данное качество в привычном понимании рассматривается, как умение приходить куда-либо строго в определенное время (плюс минус пара минут). Однако, есть и другое значение этого слова: выполнение всех задач в строгом соблюдении плана действий. Если соискатель не привык педантично выполнять все «от» и «до», а также вовремя появляться на работе и на деловых встречах, то писать об этом качестве не стоит. В конце концов, работодатель может проверить пунктуальность претендента, узнав, во сколько он пришел на собеседование.

 

Вывод: так же, как и в случае с «ответственностью», «пунктуальность» стоит указывать в резюме только тогда, когда такое качество присуще соискателю.

Работоспособность

Наверное, это самое нелепое качество, которое указывают соискатели в своих резюме. Если человек ищет работу, то уже понятно, что он работоспособен, в противном случае, зачем он ее ищет? Или соискатели понимают под термином «работоспособность» что-то другое? Непонятно…

 

Вывод: вписывать в резюме слово «работоспособность» не следует вообще.

Самоконтроль

Тоже совсем непонятное качество. Расценить его каждый может по-своему. Что может подумать работодатель, прочитав слово «самоконтроль»? В принципе, все что угодно: контроль поведения и эмоций, педантичность, выполнение поставленных целей, четкое следование плану и т.д. Не факт, что данная строка в резюме вызовет положительные эмоции. Вполне вероятно, что реакция будет обратной.

 

Вывод: «самоконтроль» в резюме лучше вообще не упоминать, либо сформулировать это по-другому – «не требую постоянного контроля» или что-то подобное.

Стрессоустойчивость

Несмотря на то, что многие соискатели в своих резюме упоминают такое качество, как стрессоустойчивость, большинство из них им не обладают. И это не их беда. Все люди таковы. Мало кто спокойно отреагирует на крики начальника, случайный толчок в общественном транспорте или человека «я только спросить» в длиннющей очереди. Даже если внешних реакций наблюдаться не будет, внутри практически каждый индивид будет бушевать. Кстати, проверить стрессоустойчивость соискателя во время собеседования не так уж сложно. К примеру: задается некорректный вопрос или искусственное ожидание. Раздражение вылезет наружу обязательно.

 

Вывод: упоминать «стрессоустоичивость» можно при соискании любой должности в любой сфере деятельности, но только будучи на все 100% уверенным, что это действительно так.

Целеустремленность

С этим качеством совсем просто. Нужно не только стремиться к цели, нужно еще и уметь правильно ее поставить. Что является целью при отправке резюме? Устроиться на работу или работать в конкретной компании? Если подобный вопрос задается на собеседовании, то соискатели чаще всего выбирают второй вариант ответа и тут же «впадают в ступор» когда у них спрашивают, как они хотят достигнуть этой цели. Вот и вся целеустремленность…

 

Вывод: вписать данное качество можно в любое резюме, но прежде стоит ответить самому себе на вопросы «Какова моя цель?» и «Как я ее достигну?».

 

При написании резюме личные качества важно не только обладать данными качествами, но и задуматься, так ли они необходимы в той работе, для получения которой составляется это самое резюме.

 

Описать личные качества в резюме надо обязательно, это даст больше информации о вас, особенно если вы пишете резюме для работы за границей, тогда его надо будет просто правильно перевести на английский и все правильно написать. Тогда вполне вероятно вы сможете найти и высокооплачиваемую работу. Перед подачей соберите больше информации о фирме, посмотрите фото и видео. У вас точно все получится, только надо приложить немного усилий.


Пуиешествие

 

Перо